この記事は、Professional Hockey Writers Association x To Hockey With Love Mentorship Program のメンバーである Karina Wilson によって書かれました。 このプログラムは、ホッケーをカバーするより大きなプラットフォームで伝統的に公開されていない疎外された人々のための機会を作成するために、意欲的な作家と北米中の協会の確立されたメンバーを組み合わせます.
To Hockey With Love は、その週のスキャンダルからスポーツの批判的分析まで、ホッケーのさまざまなトピックをカバーする週刊ニュースレターです。
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ホッケーは爽快でペースの速いスポーツです。
見過ごされてはならないのは、色を提供し、行動に声を与える人々です。
放送チームがホッケーに命を吹き込みます。 ただし、これらの放送の多様性の欠如は見過ごされません。
それにもかかわらず、リーグの 32 チーム (米国に 25 チーム、カナダに 7 チーム) の基礎を築いている人々がいます。
シカゴ・ブラックホークスのブロードキャスター兼ホッケーアナリストであるケイリー・チェリオスは、彼女自身と彼女の後に続く人々のために道を切り開きました。 殿堂入りディフェンスのクリス・チェリオスの娘は、有名な彼女とは別の名前を付けました 苗字。
「成長した私にとって、ブースに女性がいるのを聞いたことがありませんでした」とチェリオスは言いました。 「女性にチャンスがあるとは思えませんでした。」
Chelios は、AJ Mleczko や Kathryn Tappen など、彼女のために道を開いた女性たちに敬意を表しました。
彼女は、Mleczko が 2018 年の Stanley Cup Final をリード アナリストとしてカバーしているのを見たことを思い出しました。 彼女は、それが彼女が現在持っている役割を追求することにつながったと言い、WGN ラジオのカラー解説を行い、NBC スポーツ シカゴのスタジオ アナリストとして働きました。
「私が12歳（または）13歳のときに彼女の話を聞いていたら、キャリアの後半ではなく、その時にブースにいたいと思っていたかもしれません」と彼女は言いました.
Chelios は、アナリストは通常、元プレーヤーであることを認めています。 ただし、Seattle Kraken のような先駆者 ラジオ実況アナウンサー エベレット・フィッツヒューは氷に触れたことはありません。 フィッツヒューとクラーケンのテレビ カラー アナリストである JT ブラウンは、NHL の試合と呼んだ最初のオールブラック放送のペアでした。
しかし、NHL の社会的影響、成長、および立法業務を担当するシニア エグゼクティブ バイス プレジデントの Kim Davis 氏によると、1 つでは十分ではありません。
「私たちは1つのためにそれを行ったかもしれませんが、時間の経過とともにシステムの一部として持続可能になるパイプラインを作成していません. 「システムの変更に興味があります。」
放送に関しては、チェリオスはデイビスの感情を反映しました。
彼女は、代表を見ることで、若い女性が自分自身を信じるようになることを望んでいる.
「女性は男性と同じように持っていきます」と Chelios 氏は言います。 「多様なパネルがあれば、それらの人々と一致する可能性のある人々をより引き付けることができます。」
Chelios は、Tampa Bay Lightning で働いていたとき、自分自身を主張しました。 彼女は赤ちゃんのステップから始め、見通しと開発のキャンプ中に色と解説を提供しました. 最終的に、ライトニングのラジオ実況ブロードキャスターであるデイブ・ミシュキンは、アウェイゲームのブースに彼女を歓迎することを申し出ました.
彼女は、この経験が、ブラックホークスと一緒にいたい場所の基準を設定したと言いました.
男性が支配する業界の女性の間では、多くの疑いがある、と Chelios は述べた。
「あなたの自信は挑戦されるでしょう」と彼女は言いました。 「それは非常に競争力があります。」
大きすぎる夢はない、そしてチェリオスはそれを証明した。 彼女は、これはスポーツにおける女性にとって非常に好機であると述べました.
しかし、BIPOC の個人はどうでしょうか。 彼らにとってホッケーの場所はありませんよね？
間違い。
1800 年代後半、カラード ホッケー リーグが結成されました。 デイビス氏によると、それは NHL にもたらされた革新の多くを担っていました。
2017 年、NHL は「ホッケーはみんなのもの」キャンペーンを開始しました。 Davis 氏によると、この作業は 20 年以上前にさかのぼります。 彼女は、2017 年にミッションがゲームの成長に焦点を当てるようにシフトしたと述べました。
2017年にデイビスが雇われて以来、彼女はリーグ全体で途方もない変化を見てきました.
「これらの成長セグメントの人々が受け入れられていると感じられる環境を作らなければ、私たちのビジネスは成功しません」と Davis 氏は言います。 「それこそが、ホッケーというスポーツに参加するということです。」
2 月 2 日、リーグはフロリダ州サンライズで第 1 回 Pathway to Hockey Summit を開催しました。
デイビス氏は、イベントの意図は、すべての人を歓迎する環境、プログラム、および活動を提供することであると述べました。
「特定の人口統計に特に焦点を当てることは、歴史的に私たちの存在にさえ気づいていないグループに関与することを目的としています.1、そして彼らが私たちの存在に気づいたとしても、彼らは私たちが彼らに話しかけているとは感じたことはありません. 、” 彼女は言いました。
彼女は、リーグがすべての人を意図的に含めることを提唱し続けることを強調しました. ホッケーをより文化的に利用できるようにすることは、意図的なインクルージョンの鍵です。
「コミュニティに行って、コミュニティに「どうやってあなたと関わりますか?」と尋ねます。 人々が歓迎されていると感じるだろうと仮定して、私たちの「営業中」のサインアップとは対照的です」とデイビスは言いました.
他のコミュニティや人口統計学が歓迎されていると感じるためには、文化的な可用性の感覚を生み出すことが必要であると彼女は言いました.
「あなたは排除の明示的なメッセージを伝えていないかもしれませんが、包含の暗黙のメッセージを伝えていません」とデイビスは言いました.
一貫性。 そんなお届け方法です。
デイビス氏は、スポーツの外見を変えたいのであれば、スポーツ内で権威のある立場にある人々を外の世界に見せる必要があると言いました。
彼らもまた、その人になり得るのです。
毎年、リーグの幹部はそれぞれの放送チームに計画を提示します。 デイビスは、部屋に最小限の女性がいて、有色人種の人がいなかったときのことを覚えていると言いました.
今年の 10 月、デービス氏は、会議室の 20 ～ 25 パーセントが女性で、15 ～ 20 パーセントが有色人種だと述べました。
「それは進歩です」と彼女は言いました。 「私たちはその進歩を見ています。」
Chelios は、シカゴの Univision のスペイン語ラジオ放送チームを構成する Miguel Esparaza と Jorge Moreno に感謝の意を伝えました。 彼女は、デュオが障壁を打ち破っていると言いました。
「さまざまなマイノリティに手を差し伸べる方法を確実に見つける必要があります」とチェリオスは言いました。 「うまくいけば、放送ブースだけでなく、あらゆる種類のさまざまな役割で関心が高まるでしょう。」
年月が経つにつれて、ホッケーが本当に氷上外のすべての人のためのものであることを証明するための努力が続けられています. 放送チームは、制作をまとめる接着剤です。 スポーツはあくまでエンタメですから、盛り上がる声は欠かせません。
遅かれ早かれ、多様化はブースに反映されます。
「ホッケーはみんなのものです」とチェリオスは言いました。 「これはゲームだけの問題ではありません。成長の問題です。」
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